Svenska
Arbetsmiljö, omdöme och risk, pass 2, 4 min

Ansvar för arbetsmiljönالمسؤولية عن بيئة العملMasuuliyadda jawiga shaqadaمسئولیت محیط کارÇalışma ortamı sorumluluğuبەرپرسیاریەتی ژینگەی کارBerpirsiyariya ji bo hawîrdora karሓላፍነት ንሃዋህው ስራሕResponsibility for the work environment

Översättningen visas under svenskan. På provet är allt på svenska.

Arbetsgivarenصاحب العملLoo-shaqeeyahaکارفرماİşverenخاوەنکارKardêrኣስራሒThe employer

Illustration: Arbetsgivaren
Arbetsgivaren har huvudansvaret. Arbetsgivaren ska göra allt som behövs för att förebygga ohälsa och olycksfall.صاحب العمل يتحمل المسؤولية الرئيسية. يجب عليه أن يفعل كل ما يلزم للوقاية من الأمراض والحوادث.Loo-shaqeeyaha ayaa masuuliyadda ugu weyn leh. Waa inuu sameeyaa wax kasta oo loo baahan yahay si looga hortago caafimaad-darro iyo shilal.کارفرما مسئولیت اصلی را دارد. کارفرما باید هر کاری لازم است برای پیشگیری از بیماری و حادثه انجام دهد.Asıl sorumluluk işverenindir. İşveren, sağlık sorunlarını ve iş kazalarını önlemek için gereken her şeyi yapmalıdır.خاوەنکار بەرپرسیاریەتی سەرەکی هەیە. خاوەنکار دەبێت هەموو ئەوەی پێویستە بیکات بۆ ڕێگریکردن لە نەخۆشی و ڕووداو.Berpirsiyariya sereke ya kardêr e. Divê kardêr her tiştê lazim bike da ku pêşî li nexweşî û qezayan bigire.ኣስራሒ እቲ ቀንዲ ሓላፍነት ኣለዎ። ኣስራሒ ሕማምን ሓደጋ ስራሕን ንምክልኻል ዘድሊ ኩሉ ክገብር ኣለዎ።The employer has the main responsibility. The employer must do everything needed to prevent ill health and accidents.

Du som arbetstagareأنت كعاملAdiga oo shaqaale ahشما به‌عنوان کارمندÇalışan olarak sizتۆ وەک کارمەندTu wek karmendንስኻ ከም ሰራሕተኛYou as an employee

Du ska medverka i arbetsmiljöarbetet, följa givna föreskrifter och använda de skyddsanordningar som finns.يجب أن تشارك في العمل على بيئة العمل وتتبع التعليمات المعطاة وتستخدم وسائل الحماية الموجودة.Waa inaad ka qayb qaadataa shaqada jawiga shaqada, raacdaa tilmaamaha la bixiyay oo isticmaashaa qalabka badbaadada ee jira.شما باید در کار محیط کار مشارکت کنید، دستورهای داده‌شده را رعایت کنید و از وسایل ایمنی موجود استفاده کنید.Çalışma ortamı çalışmalarına katılmalı, verilen talimatlara uymalı ve mevcut koruma donanımlarını kullanmalısınız.تۆ دەبێت بەشداری لە کاری ژینگەی کاردا بکەیت، ڕێنماییە دراوەکان جێبەجێ بکەیت و ئامێرە پاراستنییەکانی هەن بەکاربهێنیت.Divê tu beşdarî xebata hawîrdora kar bibî, rêwerzên hatine dayîn bişopînî û amûrên parastinê yên ku hene bi kar bînî.ኣብ ስራሕ ሃዋህው ስራሕ ክትሳተፍ፣ ዝተዋህበ መምርሒታት ክትክተልን ዘለዉ መከላኸሊታት ክትጥቀምን ኣለካ።You must take part in the work environment work, follow given instructions and use the safety devices that are available.

Skyddsombudممثل السلامةWakiilka badbaadadaنماینده ایمنیİş güvenliği temsilcisiنوێنەری سەلامەتیNûnerê ewlehiyêወኪል ድሕንነት (skyddsombud)Safety representative

Illustration: Skyddsombud
Där minst 5 arbetstagare regelbundet arbetar ska ett eller flera skyddsombud utses bland arbetstagarna.حيث يعمل 5 عاملين على الأقل بانتظام، يجب تعيين ممثل سلامة واحد أو أكثر من بين العاملين.Meesha ugu yaraan 5 shaqaale ah ay si joogto ah uga shaqeeyaan, hal ama dhowr wakiil badbaado ayaa laga dhex doortaa shaqaalaha.جایی که دست‌کم 5 کارمند به‌طور منظم کار می‌کنند، باید یک یا چند نماینده ایمنی از میان کارمندان انتخاب شود.En az 5 çalışanın düzenli olarak çalıştığı yerde, çalışanlar arasından bir veya daha fazla iş güvenliği temsilcisi (skyddsombud) seçilmelidir.لە شوێنێک کە لانیکەم 5 کارمەند بە ڕێکی کار دەکەن، دەبێت یەک یان چەند نوێنەری سەلامەتی (skyddsombud) لە نێو کارمەندان دیاری بکرێن.Li cihê ku herî kêm 5 karmend bi rêkûpêk lê dixebitin, divê ji nav karmendan nûnerek an çend nûnerên ewlehiyê (skyddsombud) werin hilbijartin.እንተወሓደ 5 ሰራሕተኛታት ብቐጻሊ ኣብ ዝሰርሑሉ ቦታ፡ ካብ ሰራሕተኛታት ሓደ ወይ ልዕሊኡ ወኪል ድሕንነት ክምረጽ ኣለዎ።Where at least 5 employees work regularly, one or more safety representatives must be chosen among the employees.

Allvarlig faraخطر جسيمKhatar culusخطر جدیCiddi tehlikeمەترسی گەورەXetereya giranከቢድ ሓደጋSerious danger

Illustration: Allvarlig fara
Om arbetet innebär omedelbar och allvarlig fara för liv eller hälsa ska du snarast säga till arbetsgivaren eller skyddsombudet. Rättar arbetsgivaren inte felet kan skyddsombudet bestämma att arbetet ska avbrytas tills Arbetsmiljöverket har tagit ställning.إذا كان العمل يشكّل خطراً فورياً وجسيماً على الحياة أو الصحة، يجب أن تُبلغ صاحب العمل أو ممثل السلامة في أقرب وقت. إذا لم يصحّح صاحب العمل الخلل، يمكن لممثل السلامة أن يقرر إيقاف العمل حتى تتخذ Arbetsmiljöverket قرارها.Haddii shaqadu keento khatar degdeg ah oo culus oo nafta ama caafimaadka ah, waa inaad sida ugu dhakhsaha badan u sheegtaa loo-shaqeeyaha ama wakiilka badbaadada. Haddii loo-shaqeeyuhu aanu saxin khaladka, wakiilka badbaadada wuxuu go’aamin karaa in shaqada la joojiyo ilaa Arbetsmiljöverket ay go’aan ka gaarto.اگر کار خطر فوری و جدی برای جان یا سلامت دارد، باید هرچه زودتر به کارفرما یا نماینده ایمنی خبر دهید. اگر کارفرما مشکل را رفع نکند، نماینده ایمنی می‌تواند تصمیم بگیرد که کار متوقف شود تا Arbetsmiljöverket نظر خود را اعلام کند.İş, hayat veya sağlık için ani ve ciddi bir tehlike oluşturuyorsa, bunu en kısa sürede işverene veya iş güvenliği temsilcisine söylemelisiniz. İşveren hatayı düzeltmezse, iş güvenliği temsilcisi Arbetsmiljöverket karar verene kadar işin durdurulmasına karar verebilir.ئەگەر کارەکە مەترسی ڕاستەوخۆ و گەورە بۆ ژیان یان تەندروستی هەبێت، دەبێت هەرچی زووە بە خاوەنکار یان نوێنەری سەلامەتی بڵێیت. ئەگەر خاوەنکار هەڵەکە ڕاست نەکاتەوە، نوێنەری سەلامەتی دەتوانێت بڕیار بدات کە کارەکە ڕابگیرێت تا Arbetsmiljöverket هەڵوێست وەردەگرێت.Heke kar xetereyeke yekser û giran ji bo jiyan an tenduristiyê çêbike, divê tu di zûtirîn dem de ji kardêr an nûnerê ewlehiyê re bêjî. Heke kardêr çewtiyê sererast neke, nûnerê ewlehiyê dikare biryar bide ku kar were rawestandin heta ku Arbetsmiljöverket biryara xwe bide.እቲ ስራሕ ንህይወት ወይ ጥዕና ቀጥታውን ከቢድን ሓደጋ እንተሃልይዎ፡ ብዝቐልጠፈ ንኣስራሒ ወይ ንወኪል ድሕንነት ክትነግር ኣለካ። ኣስራሒ ነቲ ጌጋ እንተ ዘይኣረሞ፣ ወኪል ድሕንነት ክሳብ Arbetsmiljöverket መርገጺ ዝወስድ እቲ ስራሕ ደው ክብል ክውስን ይኽእል።If the work involves immediate and serious danger to life or health, you must tell the employer or the safety representative as soon as possible. If the employer does not correct the fault, the safety representative can decide that the work must stop until Arbetsmiljöverket has made a decision.

Källa: Arbetsmiljölag (1977:1160) 3 kap. 2 och 4 §§, 6 kap. 2 §

Kontrollfrågor

5 frågor. Varje fråga får plats på skärmen.
5 frågor. Klicka på det svar du tror är rätt.
Fråga 1

Vem har huvudansvaret för arbetsmiljön på en arbetsplats?

Visa rätt svar
D. Arbetsgivaren

Arbetsgivaren ska vidta alla åtgärder som behövs för att förebygga att arbetstagaren utsätts för ohälsa eller olycksfall. Arbetstagaren ska också medverka.

Källa: Arbetsmiljölag (1977:1160) 3 kap. 2 §

Rapportera fel

Fråga 2

Vad ska du som arbetstagare göra när det gäller skydd och säkerhet?

Visa rätt svar
C. Följa givna föreskrifter och använda skyddsanordningar

Arbetstagaren ska medverka i arbetsmiljöarbetet, följa givna föreskrifter och använda de skyddsanordningar som finns.

Källa: Arbetsmiljölag (1977:1160) 3 kap. 4 §

Rapportera fel

Fråga 3

På en arbetsplats arbetar regelbundet 8 personer. Vad ska utses bland dem?

Visa rätt svar
A. Ett skyddsombud

På ett arbetsställe där minst 5 arbetstagare regelbundet arbetar ska ett eller flera skyddsombud utses bland arbetstagarna.

Källa: Arbetsmiljölag (1977:1160) 6 kap. 2 §

Rapportera fel

Fråga 4

Du märker att ett arbete innebär omedelbar och allvarlig fara för liv eller hälsa. Vad ska du göra?

Visa rätt svar
A. Säga till arbetsgivaren eller skyddsombudet snarast

Om arbetet innebär omedelbar och allvarlig fara ska arbetstagaren snarast underrätta arbetsgivaren eller skyddsombudet. Arbetstagaren blir inte skyldig att betala skadestånd för att ha avstått från arbetet i väntan på besked.

Källa: Arbetsmiljölag (1977:1160) 3 kap. 4 §

Rapportera fel

Fråga 5

Ett arbete innebär omedelbar och allvarlig fara för förarnas liv. Föraren har sagt till arbetsgivaren, men felet rättas inte. Vem kan då bestämma att arbetet ska avbrytas i väntan på Arbetsmiljöverkets beslut?

Visa rätt svar
C. Skyddsombudet

Om ett arbete innebär omedelbar och allvarlig fara och arbetsgivaren inte rättar det, kan skyddsombudet bestämma att arbetet ska avbrytas. Det gäller tills Arbetsmiljöverket har tagit ställning.

Källa: Arbetsmiljölagen (1977:1160) 6 kap. 7 §

Rapportera fel

Rapportera fel i passet