Trötthet, stress och riskmedvetenhet. På provet är det 6 av 65 frågor. Här är alla 22 övningsfrågor.
Enligt arbetstidslagen är du nattarbetande om du normalt arbetar minst 3 timmar av passet mellan klockan 22 och 06. Då får arbetstiden vara högst 8 timmar per 24 timmar i genomsnitt under en period på högst 4 månader. Ett kollektivavtal kan ha andra regler.
Följ ditt företags rutiner för hot och våld, till exempel larmknapp och kontakt med växeln.
Källa: Branschpraxis för taxiförare – pedagogiskt exempel, ingen enskild regel
Ställ in stol, ryggstöd och ratt så att du sitter avspänt. Ta pauser och rör på dig. Säg till din arbetsgivare om besvären inte går över.
Källa: Branschpraxis – ergonomi i bilen (pedagogiskt exempel, ingen lagregel)
Rapportera hot och våld till arbetsgivaren eller taxibolaget, även när ingen skadades. Det hjälper till att förebygga nya händelser. Vid brott kan du också göra en polisanmälan.
Källa: Branschpraxis – hot i arbetet (pedagogiskt exempel, ingen lagregel)
Arbetsgivaren ska vidta alla åtgärder som behövs för att förebygga att arbetstagaren utsätts för ohälsa eller olycksfall. Arbetstagaren ska också medverka.
Arbetstagaren ska medverka i arbetsmiljöarbetet, följa givna föreskrifter och använda de skyddsanordningar som finns.
På ett arbetsställe där minst 5 arbetstagare regelbundet arbetar ska ett eller flera skyddsombud utses bland arbetstagarna.
Om arbetet innebär omedelbar och allvarlig fara ska arbetstagaren snarast underrätta arbetsgivaren eller skyddsombudet. Arbetstagaren blir inte skyldig att betala skadestånd för att ha avstått från arbetet i väntan på besked.
Arbetsgivaren ska ordna arbetet så att risken för våld eller hot förebyggs så långt som möjligt och ha särskilda säkerhetsrutiner. Arbetstagare ska snabbt kunna få hjälp, och händelser ska utredas och dokumenteras.
Källa: Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 5 kap. 3, 6 och 8 §§
Ohälsosam arbetsbelastning uppstår när kraven mer än tillfälligt är större än resurserna, och obalansen är långvarig utan tillräcklig återhämtning. Arbetsgivaren ska förebygga det.
Källa: Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 2 kap. 3 och 6 §§
För taxitrafik gäller förordningen om vilotider vid vissa vägtransporter. Föraren ska ha haft minst 11 timmars dygnsvila under de 24 timmar som föregår varje körning. Det gäller även dig som har eget företag.
Dygnsvilan på minst 11 timmar får delas upp i två perioder. Den ena perioden ska vara minst 8 timmar. Tid när du kör, är tillgänglig för körning eller jobbar med annat räknas inte som vila.
Föraren ska anteckna dygnsvilan i en personlig tidbok innan körningen börjar. Tidboken ska innehålla de 7 senaste dygnen, vara med under färden och visas för polis eller bilinspektör på begäran.
Enligt arbetstidslagen ska raster läggas så att arbetstagare inte arbetar mer än 5 timmar i följd. Ett kollektivavtal kan ha andra regler.
Arbetsgivaren ska systematiskt planera, leda och kontrollera arbetet. Hen ska utreda arbetsskador, fortlöpande undersöka riskerna och åtgärda dem. Åtgärder som inte kan göras direkt ska tidsplaneras.
Ensamarbete är när du arbetar fysiskt isolerad och behöver utrustning för att få kontakt med andra, eller när människor finns i närheten men du inte kan vara säker på att få hjälp i en kritisk situation. Arbetsgivaren ska ta hänsyn till riskerna med ensamarbete.
Källa: Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 6 kap. 1 §
Arbetsgivaren får inte låta en arbetstagare utföra en uppgift som ensamarbete om uppgiften innebär påtaglig risk för våld eller hot om våld. Det bedöms i en riskbedömning för varje fall.
Källa: Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 5 kap. 7 §
Arbetsgivaren ska se till att det finns larm när det behövs, rutiner för vem som tar emot larm och vad som ska göras, att arbetstagarna övar regelbundet och att larmutrustningen sköts och kontrolleras.
Källa: Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 5 kap. 6 §
Arbetsgivaren ska se till att det finns beredskap och rutiner för första hjälpen och krisstöd. Arbetstagarna ska känna till hur det är ordnat.
Källa: Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS 2023:2 4 kap. 4 §
En arbetstagare som får en arbetsskada ska omedelbart säga till arbetsgivaren. Arbetsgivaren ska omedelbart anmäla skadan till Försäkringskassan.
Om den som skadas inte är arbetstagare, till exempel en egenföretagare, ska hen själv anmäla arbetsskadan till Försäkringskassan.
Arbetsgivaren ska utan dröjsmål underrätta Arbetsmiljöverket om dödsfall, svårare personskada och tillbud som inneburit allvarlig fara för liv och hälsa.
Källa: Arbetsmiljölag (1977:1160) 3 kap. 3 a §; Arbetsmiljöförordning (1977:1166) 2 §
Fler ämnen:NavigeringKörekonomiMiljöSäkerhetBemötandeSjukdomar och funktionsnedsättningarFordonskännedom